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有在荒涼而寂靜的曠野中做過游戲推廣員的工作勸告你不要去做

2020年7月10號那天我去面試的是一游戲推廣員的職位，其實剛開始我去面試應(yīng)該就覺得不對勁了。我剛到公司辦公室里稍微瞟了一眼工作區(qū)域，就看到工位上只有兩個男生坐在那里，其余位置都是空的。我以為我想多了，也沒好意思問給我面試的人事小姐姐！??！

面試結(jié)束了，然后走之前和我說面試結(jié)果晚點會通過微信告訴我，我說好。

果不其然，在晚上7點前，那個小姐姐發(fā)微信通知我要我下周一去上班，同時特別提示我要帶上四大銀行的銀行卡去。

當(dāng)時也沒想太多，因為是周末嘛，我沒有四大銀行的銀行卡也只能去辦了。

時間過得很快，眨眼就到周一了，第一天上班我有點激動。很早起床，掐著點看著時間到新公司。

人事小姐姐倒是很早就到了，讓我填好入職表，我填好了，還讓她拍了身份證和銀行卡號。十點了，上班時間到了。說是喊團長先帶我，悄咪咪說一句當(dāng)時傻，也不知道啥是團長。團長是個男孩子，說他年紀(jì)比我小。第一天上班嘛，咱也不敢懟他。他就帶我熟悉游戲，我說好。不會的就問他，結(jié)果慢慢呆了幾天我才知道不是自己的游戲，也不是通過貼吧微信qq去推廣自己游戲，而是跑到別的游戲去想辦法加到那個游戲得玩家微信號，再和他們聊天聊熟了就拉一個群，過個一兩天打群配合。由自己人吐槽這一個游戲️多么不好玩，然后就說換別的游戲大家一起玩才熱鬧。(具體是在哪個游戲里拉人我就不方便告知了)

其實怎么說呢，當(dāng)時公司那個部門就我一個女孩子，其余的全是男的。在這一個公司呆久了，我就發(fā)現(xiàn)我要忍受這些男的黃色笑話調(diào)侃還有時不時的壓力，什么壓力？第一個月我業(yè)績是公司最高的，當(dāng)時是別人給我的顧客……第二個月還是那個顧客給我的業(yè)績亦是最高的，但是其實我覺得我這樣不好，騙人家來消費，而且在上月上旬開始我開始也轉(zhuǎn)變了，脾氣越來越暴躁?，F(xiàn)在想一想直到原因了，大多數(shù)上午10點上班晚上1點到2點才下班，有些時候老板還說要一起去吃夜宵你必須的去吧，去了還得聽他們說黃色笑話調(diào)侃。有些時候沒加到人，組長就會逼逼你，說你這不好那不好。還說你自己原因。

現(xiàn)在想一想，我慶幸自己辭職了。

游戲推廣的工作應(yīng)該都是這樣，除了騰訊和大型游戲公司正規(guī)的，其他小公司應(yīng)該都是這樣吧。當(dāng)然這只是我個人意見，請勿輕易下定論。

游戲推廣員好做嗎

在游戲界，一個嶄新的職業(yè)誕生了，那就是游戲推廣員，他們的任務(wù)就是銷售游戲。這一個職業(yè)，歸根結(jié)底，就是把游戲推銷給玩家。銷售行業(yè)，口才算是關(guān)鍵，同樣，游戲推廣也需要有出色的口才。他們需要在各種場合尋找玩家，將他們吸引到游戲中進行充值。然而，他們推廣的游戲往往質(zhì)量一般，很難吸引玩家。在缺乏有效宣傳手段的情況下，游戲推廣員需要依賴運氣。不過，如果有一支團隊，通過團隊合作帶動玩家充值，這便是游戲推廣最普遍的方式。